技能成才 人人出彩 | 我院职业能力提升在行动

随着我国产业转型升级、技术进步的步伐加快，技能人才需求量显著增加。国家智库大数据显示，我国目前技能人才稀缺，据统计，十四五期间，未来每年技能人才缺口近3000万人。

为积极引领广大青年熟悉数字时代新变化，了解业态发展新变革，适应新职业蓬勃兴起新格局，全面增强和提升青年群体对新业态新职业的认知度和参与度，积极助推我省加快建设知识型、技能型、创新型青年劳动者大军工作步伐。根据陕西省人社厅、省财政厅、团省委，西安市人社局、团市委等上级部门文件要求，我院积极响应，紧跟国家职业能力提升行动步伐，启动职业技能培训项目，为学生提供强有力的技能提升平台。
积极申报 高度重视

根据人力资源社会保障部、财政部、教育部《关于完善院校学生参加职业技能培训有关政策的通知》（陕人社发〔2021〕23号）和我省有关政策文件，我院各级领导高度重视，第一时间快速响应，安排专人负责组织开展，及时完成了相关材料整理、上报等资料申报工作，得到了属地主管部门的正式批准，并及时组织开课。


严密部署 明确分工

为确保职业能力提升行动各项工作落到实处，学院组织部分师生，隆重召开职业能力提升行动开班仪式，学院总督学副院长王春龙、副院长刘军分别在会上对于国家中长远发展规划中职业教育的重要性做了详细的讲解，对培训班级项目的设置、培训时间、学生学习要求、教师教学要求、课程考核及结业做了详细的安排与指导。

目前，根据课程安排，我院共设置电工及计算机程序设计两个工种课程，其中，电工技能培训共安排课程12期，计算机程序设计14期，计划参加培训的学生共1235人，配备专业教师30余人，充分利用课余时间开展“第二课堂”进行培训授课。上课时间为周一至周五16:00-17:30，19:00-20:30；双休日14:00-17:30，结业考试考核方式为笔试和上机，考核内容为理论知识考核+实际操作考核，全部通过后方可结业。


师资强大 目标共进

为确保培训质量，学院分别从教学一线抽调业务过硬、经验丰富的教师骨干，组建“职业技能提升行动”教学团队，并设立专职部门、由专人负责，统一协调部署。上课期间，要求所有班主任全部下到班级，现场督促。同时，学院领导、带班领导每日上课期间亦亲临一线，巡查督导，发现问题，及时整改，确保培训工作的顺利进行。


作为一所以互联网软件、航空铁路、SMT软件工程师技术为核心，融素质教育、专业技能培训、就业安置为一体的综合类职业院校，学院将充分发挥自身优势，以促进学生就业为目标，以提升学生职业素质和技能为核心，不断完善学院职业技能培训体系，努力提高学生自身综合素质和职业技能水平，并以此次职业技能提升行动为契机，强化职业教育与职业技能培训工作的有效衔接。希望全体同学珍惜此次培训的难得机遇，将理论和实践相结合，不断提高自身专业技术水平，主动适应产业发展需要，努力成为产业发展所急需的专业人才。